據專家研究發現，專注型工作才是驅動欣晴上海辦公家具效率的主要因素。而對比2008年和2013年的數據，美國公司整體辦公家具績效均勻下降了6%。在中國幾乎沒有人會研究這個題目，更不會有數據。在中國，要不就是很私密，空間很鋪張，溝通很不利便;要不就是大通道，大家都擠在一起欣晴上海辦公家具，談不上有什么私密和獨處的時間。企業或公司很少會思索創造什么樣的辦公家具環境設計會進步員工的創造性和工作效率。
我們講協同很重要，但在今天信息無孔不入、無時不在的時代，只有獨處，才能靜下來思索一些題目。在人群噪雜和近間隔與人相處的時候，是很難很好理出清楚的思路和有一些好的創意的。過去，過分強調了“頭腦風暴”，而老是忽視人們獨處才具有的深入的創造力。
       平衡“開放交流”和“有目的獨處”的關系
       今天的工作，都是以團隊為單位而展開的。如何平衡“開放交流”和“有目的獨處”的關系，就是所有公司都要解決的題目。
ABW，即以流動為基礎的辦公家具空間模型。每個團隊都有自己的區域，但是個人不擁有固定的欣晴上海辦公家具桌或房間，而是根據需要選擇當下最能支持自己工作流動的空間。做得好的例子已經越來越大，如世邦魏理仕公司在日本的辦公家具空間，能讓員工根據他們的工作流動來選擇工作的地點，包括為保密通話和討論而設的21個電話間;20%以上的辦公家具桌合用于專注型工作??安靜，不答應使用電話;還有一個咖啡廳，擁有100個座位，可用于大型研討會，也為非正式的客戶會面和團隊討論提供了空間。
       站立欣晴上海辦公家具成健康辦公家具新時尚
      2012年，站立式欣晴上海辦公家具作為一種新的趨勢，被《連線》雜志列入《18種能讓人更幸福、更健康、甚至變得智慧的數據驅動方式》中。跟著Facebook率先把辦公家具室里的桌子換成升降桌之后，站立式欣晴上海辦公家具在歐美企業越來越流行。在埃森哲休斯頓的辦公家具室，一些桌子的下方直接連著一臺跑步機，員工可以一邊慢跑一邊工作，需要改變的只是一雙鞋。
2016年10月在科隆辦公家具展上印象最深的是，升降辦公家具桌臺已經蔚然成風，幾乎遍布展館的每個展位。可見，站立辦公家具已經成為全球的健康新時尚。中國辦公家具族對健康的需求應該與國外沒有不同。為什么中國的這個潮流遲遲未到呢?浙江一企業做欣晴上海辦公家具桌的升降系統，從技術角度上已經排在世界范圍的前五名。天天大量出產的驅動系統供應全世界各地，尤其是美國。然而，在中國的銷售卻遠遠小于國外。我們的欣晴上海辦公家具企業早在六七年前都也嘗試了，但良多就是擺個樣子，而沒有什么銷量。僅僅是價格的題目嗎?到底是多的一點本錢重要，仍是員工的滿足度和健康更重要?有時候就是一頓飯的本錢，卻不愿意花在員工長久的健康上面。
       除了“讓身體更健康”這個理由，站立式辦公家具好像能夠更好地轉化成員工的記憶力和出產效率。邁阿密大學人體工程學研究中央發現，與站著辦公家具的員工比擬，長時間坐著的員工“休息”時間均勻要多47%。在團隊協作時，道理同樣也是如斯。
現如今，80、90后消費者崛起，而且又是追逐著最新潮流趨勢的走向。所以，欣晴上海辦公家具眾具企業現在不能只存在著以前的舊思惟了，跟上時代的潮流，結合一些新時代的立異、創意，來吸引更多消費者的青睞。