今天的工作，都是以團隊為單位而展開的。如何平衡“開放交流”和“有目的獨處”的關系，就是所有欣晴上海辦公家具公司都要解決的題目。
      ABW，即以流動為基礎的欣晴上海辦公家具空間模型。每個團隊都有自己的區域，但是個人不擁有固定的欣晴上海辦公家具桌或房間，而是根據需要選擇當下最能支持自己工作流動的空間。做得好的例子已經越來越大，如世邦魏理仕公司在日本的辦公家具空間，能讓員工根據他們的工作流動來選擇工作的地點，包括為保密通話和討論而設的21個電話間;20%以上的欣晴上海辦公家具桌合用于專注型工作??安靜，不答應使用電話;還有一個咖啡廳，擁有100個座位，可用于大型研討會，也為非正式的客戶會面和團隊討論提供了空間。
      站立辦公家具成健康辦公家具新時尚
      2012年，站立式辦公家具作為一種新的趨勢，被《連線》雜志列入《18種能讓人更幸福、更健康、甚至變得智慧的數據驅動方式》中。跟著Facebook率先把辦公家具室里的桌子換成升降桌之后，站立式辦公家具在歐美企業越來越流行。在埃森哲休斯頓的辦公家具室，一些桌子的下方直接連著一臺跑步機，員工可以一邊慢跑一邊工作，需要改變的只是一雙鞋。
      2016年10月在科隆欣晴上海辦公家具展上印象最深的是，升降欣晴上海辦公家具桌臺已經蔚然成風，幾乎遍布展館的每個展位。可見，站立辦公家具已經成為全球的健康新時尚。中國辦公家具族對健康的需求應該與國外沒有不同。為什么中國的這個潮流遲遲未到呢?浙江一企業做辦公桌的升降系統，從技術角度上已經排在世界范圍的前五名。天天大量出產的驅動系統供應全世界各地，尤其是美國。然而，在中國的銷售卻遠遠小于國外。我們的辦公家具企業早在六七年前都也嘗試了，但良多就是擺個樣子，而沒有什么銷量。僅僅是價格的題目嗎?到底是多的一點本錢重要，仍是員工的滿足度和健康更重要?有時候就是一頓飯的本錢，卻不愿意花在員工長久的健康上面。
      除了“讓身體更健康”這個理由，站立式辦公家具好像能夠更好地轉化成員工的記憶力和出產效率。邁阿密大學人體工程學研究中央發現，與站著辦公家具的員工比擬，長時間坐著的員工“休息”時間均勻要多47%。在團隊協作時，道理同樣也是如斯。
     現如今，80、90后消費者崛起，而且又是追逐著最新潮流趨勢的走向。所以，欣晴上海辦公家具眾具企業現在不能只存在著以前的舊思惟了，跟上時代的潮流，結合一些新時代的立異、創意，來吸引更多消費者的青睞。